Måned: oktober 2012

Nytænkning kræver vilje

Nytænkning handler ikke kun om at opfinde noget nyt. Evnen til at gentænke det eksisterende er mindst lige så vigtig for virksomheders innovationskraft. ‘Plejer’ skal udfordres, og ‘fejl’ skal anerkendes som et integreret led i de organisatoriske sammenhænge, hvor der er en forventning om nytænkning og innovation. Jeg er blevet interviewet om emnet til bladet …

Nytænkning kræver vilje Læs mere »

Erhvervslivets magt

I dag har virksomheder og erhvervsledere meget større indflydelse på samfundet end for blot få år siden. Og der er samtidig stigende forventninger til virksomheders ansvarlighed. Emil Spurr Madsen fra Juridisk Diskussionsklub har interviewet mig om erhvervslivets magt, og du kan her læse mine svar på hans spørgsmål. Hvad definerer magten i erhvervslivet?Magt i erhvervslivet …

Erhvervslivets magt Læs mere »

Mere kraft ud i organisationen

En stærk vision, kommunikation og tillid til medarbejderne. Det er for mig at se den mest direkte vej til godt lederskab og innovation i virksomheder. Jeg er blevet interviewet af Vækst via Ledelse om, hvad der skal til for at skabe vækst. Du kan læse interviewet her.